主要分两种:1.结构化面试：组织管理类题型、人际沟通模块题型、自我认知与拟任职位匹配模块的题型、综合分析模块的题型、应急应变类题型2.无领导小组讨论面试：开放式问题、两难问题、多项选择问题、操作性问题、资源争夺问题（材料分析问题）具体是什么方式还得面试的通知
面试有两种：一种是结构化面试，一种是无领导面试。而福建省省考一般面试是采用结构化。省直单位可能在结构化跟无领导中用抽取的方式。
