在上研所工作,你要问清是做软件开发,还是软件测试。如果是测试工资水平一般性,应届生也就5000不到。有工作经验的,你需要和人事商谈。
如果是软件开发,7000以上。也需要你和人事商谈的,要看你以前的工作经验,与你将来去此岗位的领导面试,决定你的工资。
上了黑板公司,建议不要去。加班超多,还没有加班费!忽悠你加班多么高尚,进去就被洗脑!
薪水和能力是挂钩的,如果能力比较强,只要开的价格不是很离谱,一般会达成一致的。入职薪资只是第一步,主要还是看个人能力,如果在工作期间表现比较突出的话,加薪是不受时间和幅度的控制的。
楼上说的不错,待遇和能力挂钩的
待遇应该还可以的