有些公司想规避社保，因此，在员工办理入职时，要求签订放弃缴纳社保的承诺书，按照劳动合同法规定，公司做法是违反劳动合同法规定，劳动者可以反应到劳动局解决，申请赔偿。
五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
违背劳动法 一切违背法律法规承诺均无效
不合法也无效。
