社保吧
离职分公司辞退和和同到期不续签，这两种公司都是要赔钱的，赔多少双方协商，一般辞退3个月基本工资。个人自动离职这个单位不赔钱，而且根据单位规章还可以扣你的钱。
直接走人的一般一个月后自动按照自动离职处理。
社保的话协商的，员工要求不交也可以，员工要求缴纳他必须缴纳。
还有一个就是年总奖问题，上方谈判谈到年总奖的话单位同意就要支付，员工忘记没谈那就不需支付
劳动法原文中没有关于当月中间离职保险是否应该缴纳的法条原文。
地方法律都是有规定的，如上海规定社保无法按天缴纳，只能按月缴纳，因此每月只要不是全月工作，公司都可以不缴纳。但每个公司也都有内部的规定，如果有内部规定从内部规定。
请参照
城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法
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