今天老板找我谈话了，问我希望工资多少，叫我说下

2025年03月24日 03:51

有4个网友回答

网友（1）：

其实这个问题很难回答，没有标准答案，你的想法非常对。
1不要主动和老板讲，等老板来问在回答
2 同时要考虑公司的发展，即从公司角度考虑的回答，可能老板更喜欢。进一步帮助老板分析和解决问题。老板的想法是希望员工满意的工资。你可以从行业水平和公司效益方向去说
希望公司能够成为行业有竞争力的企业。这样能够让老板多方面考虑不至于你吃亏。同时让老板知道你希望公司更好的发展
3不能说出明确的数额，其实老板心里有答案。最好让老板自己去分析判断。

网友（2）：

你的工作能力是潜在的价值，结合现阶段你的工作岗位大概是价值多少钱的工资，你可以考虑一个基本工资额，奖励工资额，津贴等一些福利费，这样你的定位也不会显得很高，而且你的综合收入也不会很低，这也是根据你的工作能力得到相应的工资价值。如果在那家公司工作发展前景还好的话，还可能加冠加薪哦，相信自己，祝你好运

网友（3）：

如果很有业绩，觉得自己干的也很不错，我觉得这是一个提高自己薪水的好机会，因为现在老板心情高兴，自己也很有成就，为什么不谈自己合理的要求呢，你不提加工资，还会被人认为“过分老实”，而且自己都不认同自己。所以我觉得你的想法有点迂腐，建议不妨把月薪起码升到5000元。

网友（4）：

正确的