绩效工资年底发放有什么要求

2025年02月28日 13:30

有3个网友回答

网友（1）：

是的，首先来说“合法”是怎么定义的，现在很多企业和公司以及单位都会有自己的一套政策，尤其是像绩效考核什么的，为什么会预留20%到年底发放，也是避免员工在中途跳槽，尤其很多销售公司做的更严重。而且我看你们医院也不是比较大的医院，所以很多政策还是以医院说了算吧，所以这样的做法应该是合理的。

网友（2）：

一般的企业都会当月发放，相对于一些大企业，或是国营企业会存在提前发放部分绩效工资，再留有部分绩效留到年末。

要求的话，一般是：
一，企业正式员工；

二，有绩效的员工；

三，通过业绩考核后，才有绩效工资。

网友（3）：

你在单位属于什么编制？绩效考核每个单位都是自定的政策，但是应该不会太邪门，除非是个乡镇的邪门部门，绩效考核的政策，上级政府是有审计的。