请问下在什么情况下可以申请劳动仲裁？

2024年11月28日 06:31

有4个网友回答

网友（1）：

可以去申请仲裁，要求解除合同给予补偿。如果有别的证明如工作服和工作牌，没有合同也可以的。

网友（2）：

要打官司都是很麻烦的，费时费力，一定做好这方面的心里准备；
合同丢了，同事的证言证词都可以作为证据起诉公司；
如果企业为员工办理了缴纳保险的手续，但是缴费不足的问题仲裁不受理，可以到社会保险稽核大队举报，属于他们受理范围；或者咨询下12333电话；
如果因为医保卡统筹冻结状态下发生医疗费用，医疗费用不能报销或者其他损失，仲裁机构就必须受理，你们之间有看病的，拿上医疗单据，要求企业赔付或者报销的话仲裁机构就会受理。
希望对你有所帮助

网友（3）：

网友（4）：

可以直接起诉，公司该行为是违法行为。