没有这样的规定！应该正常支付工资！
1、公司基于什么理由辞退你呢？你的工资是由那几部分构成的？2、如果合法辞退你的话，是提前一个月通知你还是已多发一个月工资的形式给你？
没有，并且还需要给员工补偿。
没有，你可以上诉
