我工伤为10级现在辞工了，保险公司和公司，需要赔偿我那些费用。我辞工之后公司要赔偿我那些费用。谢谢，

第三十七条 职工迹穗因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标或宴准为：七级伤残为13个月的本人工资，八姿团卜级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤的，有工伤险的，由社保基金与单位赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿侍岩费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助橡老金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等梁谈升情况确定。

一次性工伤医疗补助金是社保出，一次性伤残就业补助金是公司赔偿。

　　公司支付一次性就业补助金，工伤保险基金支付一次性医疗补助金。
　　根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为十级的，本人提缓毕出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一扰销芹次性工伤医斗誉疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
2。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘渗模用没亏合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次枯喊神性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。