在猎头公司的未来职业发展如何？

要做一个好的猎头是没有这样容易的。就我自己的经验来说，如果你自己对这一行没有热情，不是真的想做是没有办法做好，做长久和做出成绩的。

做猎头要有很好的抗压能力是因为：
1.每个猎头每个月，每个季度，每一年都会有目标要完成。这些目标你都是需要要完成的。不然对你的收入和提升都有很大的影响。

2. 做为猎头，公司会对你有期望，希望你可以帮公司赚钱。同事对你有期望，希望你可以帮他们提供适合的人选。候选人对你有期望，希望你可以帮他们找到好的工作，帮他们计划他们的事业和将来。客户对你有期望，给你一个case做，3天给不了人，他们就会催你啦。

3.刚刚开始做猎头，什么都不会，什么都不懂，什么人都不认识。你需要付出更多的精力和时间去更人打交道，建立关系，找方法。

4.刚刚毕业的学生，没经历，没经验，看200份简历，打给20，30个候选人可能都找不到一个合适的。很多时候会碰到候选人态度不好，不合作，会受气。如果没有很好的抗压能力的话，像我们公司的小姑娘都做哭过。

5. 工作量大，内容多，要学的东西也很多。又要同时做很多个项目。在时间和精力的投入就需要更多。

不过，做猎头好的是你可以学习到不同行业不同职位的知识，怎样跟人沟通，谈判技巧等等。如果你真的做的好的话，薪资方面可以蛮不错的。

西安猎头公司菲特猎头公司发展挺好的，而且做的时间长有沉淀。欢迎来寻

猎头公司现在这几年发展的很好，随着国家每一年的就业人数的不断扩大，猎头公司的发展前景是越来越好的，在猎头公司里，据了解比较好的是“无忧礼贤”招聘，工资待遇还可以，压力不大，比传统猎头更加便宜，我们公司就通过“无忧礼贤”微博招聘挖到了几个老外。听说现在很多公司的IT部门通过“无忧礼贤”来招聘人才。

做这行是不错的，门槛不是太高。一开始你会从最基层的researchr做起，主要是以打电话为主，所以如果你是女孩子的话，是比较适合的。
成都睿力人力咨询

肯定有前景啊，不错的