薪资水平
工作环境
人际关系
福利待遇
影响工作的满意度因素，有如下几点：
1. 人格；
外向性的人格对工作满意度高于内向性的人格。
2. 价值观；
注重享受工作过程的人比注重工作回报的人工作满意度更发高。
3. 工作情境；
在工作者眼里，工作本身是否有趣，有意义也会影响工作满意度；和同事，上下级的关系也会影响工作满意度。
4. 社会影响；
同事，家庭和文化也会影响工作满意度。比如，一个出身富裕家庭的孩子就不会满足于月薪几百元的工作。
阿斯顿
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