劳动法里有没有在工厂工作自离后有工资拿吗？

只要你是在工厂付出了劳动，工厂就是要支付你工资的，就算是你自动离职，如果工厂不给工资，你可以先通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

如果按照《劳动合同法》第三十七条规定，履行了提前三十天书面通知义务，且工作至三十天届满，则双方劳动合同终止，劳动关系解除，可以拿到已工作期间的工资。
否则，工厂可以扣发已工作期间的工资。

一般只有高层领导或者重要岗位的员工自动离开会给公司造成一定的经济损失，普通员工不会，就算自动离职，工厂一样也要发放工资

劳动法自然写的很美好，不过现实很残酷，自离就别想拿钱了，我在工厂做了几年还重来没有看见哪个自离的拿到过工资，劳动法？哪个中国的老板遵守过

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，
你可以提出离职，要求结清全部工资,扣钱是不合法的。