关于进事业单位的一些问题（保险、干部身份、转正定级、职称等）

1、关于身份问题。事业单位分为参公单位和非参公单位，参公单位暂时没有纳入社保系统，不存在社保问题，你原来缴纳的社保金可以在退休时累加。若你进入的是非参公事业单位，该事业单位应该从你进入试用时开始，为你办理社保手续。

2、关于试用期间的工龄。原则上，应该从你毕业时候开始计算工龄。你的干部身份是在第二年开始，由你工作的单位（私企）在档案保管部门（人事代理）办理干部身份定级，没有办理的话，你的身份就不是干部身份。需要从你进入事业单位，有正式人事部门接受时算起。干部身份可以提高你进入事业单位后的待遇。

3、现在又不少私企接收大学生时不办理手续，大学生跳槽多，保险不能联系缴纳，存在工龄计算问题。目前已经有相关的政策出台，你可以参考相关材料。

如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。

那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。

祝你好运！

首先祝贺：经过艰苦努力进入亊业单位。
一，进入亊业单位第一天起就要为你办好全部保险金，这是政策上规定的。
二，缴纳保险金是连续累计的，不影响地区差别。工令也是累计的
三，进入亊业单位起就是干部职称，如：一年试用期不合格退掉了，但是挡案上会记录这一年干部职称，这就是你的真实历史，任何人无权改变的
四：关于挡案移动问题，单位会有人负责办理，他们会吿诉你该怎么办的，你不用担心的。

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