刷了医保卡之后会影响后续报销工伤吗？

员工受伤之后使用社保卡进行结算，不影响员工申请工伤认定，也不影响员工伤残赔偿，但是员工不能享受治疗费用的工伤保险待遇了。因为进行工伤保险报销是需要全部自费，不得使用其他保险报销的。

员工申请工伤认定是根据事故经过来判定的，和员工如果结算医疗费没有关系。但是雀辩在工伤待遇审核时是无法报销已进行医疗保险结算的部分。

依据《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作念扰场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外顷高缺出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

1、受伤住院，主治医生都会问是否工伤，自己受伤和工伤的医疗费用流程不同，一孙键般不会出现即刷了医保卡走了医保，又报工伤的情形；
2、如则正巧果真的刷了医保卡，清高再报工伤保险，可能会有些麻烦，但是各地的社保政策不相同，具体还是咨询当地社保经办部门为准，咨询电话：12333。

刷了型咐医保卡跟报工伤是两码事，一码归一码。医保卡属医保保险的范畴，工伤属于工伤保险的范畴，两者都是属社会保险（五险）且是并列关系，互不影响。工伤一般都是受伤以后，不能参前租旅加工作或者影响你工作效率，参加工伤保险的个人通过个人向工伤保险基金管理部门提出申请，申请工伤补助。在一些没有工伤保险的地区是可以用医疗保险替代的。
具体还要当地人力慧凳资源和社会保障局的规定，这个答案希望你帮助到你！
关于社保咨询热线是12333,……

不会，和花现金没有区别，只要报销单据齐全就行，然后报含李销完的医药费会全部打入单位账户，你在和单位结圆首算你划谈腔迟卡那部分即可

不会影响的，
你还是可以找社保去报销的。