产检费用有医保卡还能报销吗？？

不可以的。

如果你参保缴纳了住院医疗保险，你只能在生病住院时享受到医疗保险待遇，门诊则无法使用。

如果你参保缴纳了生育保险，在生育宝宝时才可以享受到生育保险待遇。

没有参保缴纳生育保险，则无法享受到生育保险待遇。如果参保了生育险，一般可以报销费用的50%左右。

如果需要了解有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。

医疗保险有两种：综合医疗保险、住院医疗保险。

如果你参保缴纳了综合医疗保险，有部分产检是可以免费的，去医院检查时，医院自动免收这部分费用。

扩展资料

医保特点

具有“低水平，广覆盖”的特点，缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准，广泛覆盖城镇所有单位和职工，不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。

参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有“双方负担，统账结合”的特点；以“以收定支，收支平衡”为原则。

优势:

按统一标准享受待遇。同样的准入条件，收费标准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除，扣完以后由员工自行付费。

员工住院费用按比例报销：1万元费用三级医院报销86%；1万至2万元费用三级医院报销88%；2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。

缺陷:

每一次住院有一个基本起付线的免赔额，分别为：一级医院500元，二级医院750元，三级医院1000元，这些费用需要员工自行承担。甲类药和乙类药按比例报销，进口药不予报销，超过4万元保障额度就得自行付钱。

社会保障卡

社会保障卡是由医疗保险经办机构为参保人就医、购药而办理的用于验明身份，记录、储存个人账户资金及使用情况的电子信息卡片。参保人持本人社会保障卡，可在本市任何一家定点医疗机构就医或定点零售药店购药。

参考资料来源:百度百科:医保

职工支付 产检费用时候，即使有医保卡也需要单独支付，这样方便社保的报销办理。

假如已经使用医保卡支付产检费用的是否还能报销，需要看费用支付的实际情况而定，虽然同样可以报销，只不过增加了报销手续的复杂性。

而且报销的金额会支付到单位帐户上。需要员工主动和单位财务沟通处理。

职工生育保险待遇包括下列项目：

（1）生育津贴（即产假期间工资）；

（2）因生育发生的医疗费用；

（3）实施计划生育手术的医疗费用；

（4）国家规定的与生育保险有关的其他费用。

2.职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：

（1）用人单位及其职工按照本办法规定参加生育保险并履行缴费义务连续满6个月（以生育或者实施计划生育手术的日期为准）；

（2）符合法定条件生育或者实施计划生育手术。

3.女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的符合规定的医疗费用，由生育保险基金按照定额标准进行补偿；(这个标准每个地区各不相同，以浙江省为例）：

（1）早期妊娠门诊流产（含药物流产）200元；

（2）早期妊娠住院流产1000元；

（3）中期妊娠住院引产1500元；

（4）正常分娩2000元；

（5）手术助产（器械助产、侧切助产、会阴侧切）2500元；

（6）剖宫产4000元；

（8）宫外孕手术4500元（保守治疗的按照早期妊娠住院流产标准）。

扩展资料：

医疗保险报销范围是什么？在报销时，很多人不太明白为什么有些药品可报销，有些药品却不给报销，尤其奇怪自己不能报销的药品，为什么同样的医保，别人却可以报销。

也给不同的参保人带来或喜或忧的情绪。所以我们全面了解医疗保险的报销范围，医保对每个人都是公平的，我们能不能享受到它带给我们的福利，就要看我们是不是熟知“游戏规则”了。

城镇医疗保险报销范围是指城镇所有用人单位，具体如下所示：

1.包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）；

2.机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险；

3.有些城镇规定乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员要逐步纳入基本医疗保险范围（最后一条根据每个地方不同政策而定）便可以享受医疗报销。

城镇医疗报销的主要是指是在医院看病、用药、住院、手术等，可以通过医保卡按照相关规定可以进行医药费用的报销，城镇医疗保险比较专一，项目规模和覆盖面较大，

但其在重大疾病或意外事故方面赔付有限，这个时候笔者建议参保人可另行购买商业大病医疗补充保险与社保进行组合的方式，来减轻自己的经济损失。

参考资料：百度百科-医保报销范围

　　职工支付 产检费用时候，即使有医保卡也需要单独支付，这样方便社保的报销办理。假如已经使用医保卡支付产检费用的是否还能报销，需要看费用支付的实际情况而定，虽然同样可以报销，只不过增加了报销手续的复杂性。而且报销的金额会支付到单位帐户上。需要员工主动和单位财务沟通处理。
　　 1.职工生育保险待遇包括下列项目：
　　（1）生育津贴（即产假期间工资）；
　　（2）因生育发生的医疗费用；
　　（3）实施计划生育手术的医疗费用；
　　（4）国家规定的与生育保险有关的其他费用。
　　 2.职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：
　　（1）用人单位及其职工按照本办法规定参加生育保险并履行缴费义务连续满6个月（以生育或者实施计划生育手术的日期为准）；
　　（2）符合法定条件生育或者实施计划生育手术。
　　 3.女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的符合规定的医疗费用，由生育保险基金按照定额标准进行补偿；(这个标准每个地区各不相同，以浙江省为例）：
　　（1）早期妊娠门诊流产（含药物流产）200元；
　　（2）早期妊娠住院流产1000元；
　　（3）中期妊娠住院引产1500元；
　　（4）正常分娩2000元；
　　（5）手术助产（器械助产、侧切助产、会阴侧切）2500元；
　　（6）剖宫产4000元；
　　（8）宫外孕手术4500元（保守治疗的按照早期妊娠住院流产标准）。

产检时哪些费用生育保险可以报销，各个地区的要求都不尽相同。不了解社保的用途的可以看看这篇文章：《社保的最新解析，到底有什么用途？》

首先我们从医疗保险开始说起:

　　1.对于缴纳了综合医疗保险的:部分的产检是完全免费的，医院会自动去掉这部分费用!

　　2.对于缴纳了住院医疗保险的:只可以在生病住院时使用，如果在门诊就诊时，则不能使用。

　　产检时哪些费用生育保险可以报销？如果你缴纳了生育保险:这时的产检和分娩都可以享受到保险的政策，这里的大部分必要的产检项目(注意是必要的产检项目，各地区的规定不太一致)都能记账或报销，而没有缴纳生育保险的，则不能享受。

当地报销所需要的资料

　　1.产检:

　　(1)生育手工报销申报表一式一份(2)医院的诊断证明、出生证明、生育服务证复印件，加盖公章有效(3)收据、处方(有药费的收据必须有处方)，有医生签名为准。

　　2.分娩:

　　(1)手工报销申报表一式一份(2)诊断证明、出生证明、生育服务证复印件，加盖公章有效(3)住院收费专用收据、费用结算清单、费用明细，有医生签名为准(4)医院

产检费用可以用生育险来进行报销。生育险是我们常说的五险之一。它的用处对于孕妇来说非常大。
女性不仅在怀孕期间可能会面临许多问题，这也需要女性为自己搭建保障体系，如何投保合适的保险，请看这篇文章《成年女性的投保攻略，该怎么买保险？》
一、生育险有什么作用？
生育险是指国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
其实通过生育保险的定义也可以总结出生育险的作用，主要有以下几点：
1.产前产后的检查、咨询以及保健
产检、咨询也是产前必须做的，生育险在这方面也可以提供服务，帮助孕妇处理好工作与休养、保健与锻炼的关系，使她们能够顺利度过生育期。
2.可以享受生育期间的医疗服务
女性分娩属于自然现象，正常情况下不需要特殊治疗，但是如果有突发情况，花费还是比较高的，比如一开始提到的产妇花费近4万元，因为早产需要特殊治疗，花费就比较高。
而因为有生育险，最终只花了几百元，其实生育险这一方面的功能跟医疗险相近，所以目前也有地区将生育险和医疗险合并。
3.享受产假了生育津贴
《社会保险法》规定，产假一般在90-180天之间，休产假期间依然可以获得经济补偿。
至于生育津贴的支付标准，各个地方都有所差别，具体看当地的政策。