工伤保险和人身意外伤害保险冲突吗

没有冲突。
1、工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 人身意外伤害保险是被保险人在保险有效期内，因遭受非本意的，外来的，突然发生的意外事故，致使身体蒙受伤害而残废或死亡时，保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险，是商业保险范畴。
2、缴纳的主体不同。工伤保险的缴纳主体是公司、企业等。人身意外伤害保险正常是由个人缴纳。
3、赔付的责任人不同，工伤保险是由劳动部门的工伤保险基金赔付工伤者。人身意外伤害保险是由承保的商业保险公司。
4、保障程度不同。工伤保险所提供的保障水平一般仅满足于工伤者的基本生活需要‚人身意外伤害险所提供的保障水平的高低完全取决保险双方当事人的约定和投保人交费的多少而决定。
5、法律关系不同。工伤保险属社会保险法规范畴‚受国家法律法规调整；人身意外伤害险是属经济合同法调整范畴，由经济合同约定的内容调整。
人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可以根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害险。
提供一网页，自己看看http://blog.sina.com.cn/s/blog_664d29490100mimw.html

不冲突
工伤保险是一项社会保障制度，属于社会福利的一种，与商业保险是不冲突的。

不过作为一种社会保障制度，工伤保险旨在保障大多数人利益，在实际操作中有很大的局限性。

首先，它只能赔工伤造成的损失，如果是意外或疾病，在工作场合之外发生的，就无法提供保障。

其次，工伤保险只能报销社保目录内的药品，进口药、自费药仍要自己花钱。

你好！工伤和人身意外伤害保险不冲突，工伤是单位买的理赔时候比较慢，人身意外伤害保险是自已在保险公司买，理赔方便，我建议发生理赔的工伤先理赔，保险公司会赔剩余部分，如果发生的金额比较少就到保险公司理赔就可以。

您好！　工伤保险的医疗费用报销和意外保险的医疗费用的报销是有冲突的，但是如果是因为工伤伤残，那么可以同时享受；如果不是工伤而是平时的意外，那么只能享受的是意外保险的承保范围（包括意外伤害身故、意外医疗、意外伤残等）

工伤保险和人身意外伤害保险不予冲突。
工伤与交通事故竞合可获双重赔偿。