1.切实改善员工福利待遇,在周边要比其他公司有明显优势;
2.提高员工工资标准,比周边其他公司略高那么一些;
3.鼓励员工介绍,对介绍人予以奖励;
4.找劳务公司要女员工,不过得付出更多的费用.
纯招女工本身就是极难的事情,不是某些管理层想当然地认为以及不切实际的想法,现在已不再是九十年代的社会啦,若不切实做到上述几点,可能你只会望"人"兴叹啊!
劳务派遣公司或者找网站做外包服务吧
现在缺人
如果有资源就到学校招人
你可以在网上发帖子
你想要什么样的女工呢？
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