什么情况下做社保减员？

员工离职后要在下月及时做社保减员，并为离职员工办理社保报停手续，给员工提供解除劳动合同证明书。

做社保减员方法：

1、登陆社保网

2、输入公司用户名和密码

3、进入人员增减

4、选择人员减少项，点击需要做减员的员工

5、点击业务提交

6、点击申报并打印申报表

7、下月缴费自然减员

扩展资料：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金。

在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。

但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

参考资料：

百度百科-员工离职

分析如下：

员工离职后要在下月及时做社保减员，并为离职员工办理社保报停手续，给员工提供解除劳动合同证明书。

做社保减员方法：

1、登陆社保网

2、输入公司用户名和密码

3、进入人员增减

4、选择人员减少项，点击需要做减员的员工

5、点击业务提交

6、点击申报并打印申报表

7、下月缴费自然减员

拓展资料：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。 

“参考资料：百度百科：社保”

职工与单位解除或终止劳动关系后做社保减员。

具体如下：

原用人单位应及时办理减员手续，即给其参加了当月保险后,在缴纳下月保险前,给其办理减员。减员是伴随着劳动关系的结束而进行的。对于新单位何时增员何时参保,那就是下一段劳动关系期内的问题了，与原单位无关。

拓展资料：

1. 填写好《社会保险参保人员减少表》，此表需要一式两份，并加盖公章。

2. 职工本人的身份证原件及复印件（复印身份证正反面），并在身份证复印件上说明单位情况及个人自行停保意愿，并签章确认。

3. 然后再提供一份解除证明，证明此人与公司解除合同，同样盖上公司章。

4. 另：行政事业单位统发人员在社保年度内减员时，应提供市编办（组织部）、市人事局审核后的《行政事业单位增加减少审核表》。

5.另：办理死亡减退的，还需提供死亡证明复印件。

6. 在单位进行网上取号后，携带所填报表及相关资料到地税管征局办税服务中心办理参保人员减员手续。

参考资料： 社会保险网上服务平台《用人单位注销办事指南》

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        员工离职后要在下月及时做社保减员，并为离职员工办理社保报停手续，给员工提供解除劳动合同证明书。

做社保减员方法：

1. 登陆社保网

2. 输入公司用户名和密码

3. 进入人员增减

4. 选择人员减少项，点击需要做减员的员工

5. 点击业务提交

6. 点击申报并打印申报表

7. 下月缴费自然减员