刚做没多久的工作怎么提辞职？

那你究竟是什么原因不想干了呢？比如说是又找了一份更好的工作，还是说非常讨厌目前的工作，假如说不喜欢这个工作的话，一般来说如果提出辞职的话，找一个合适的理由就可以了，比如说家里有急事，想让回家发展，或者呢，就是说另外找到一份比较好的工作，薪水比这边高许多，当然了，人事部门的人听到这样的话，肯定会讲一大堆，这个你不用管他

你既然说了工作可以，那你要辞职就要委婉一点说。这是因为每个人都有换工作的可能，去别的地方碰到熟悉的工友，这样对你来说，还是委婉说辞职比较好，你可以说，因为家庭，搬家等等原因。

虽然挺好但是现在有其他的情况不想做了，你可以实事求是地说，好不代表就要继续下去，你说出自己最真实的想法就可以了，领导会理解你的。

对于这种情况、你当面说肯定是不好意思了！可以提交书面辞职信、然后人事肯定再次找你谈话！到时候再表明缘由,一份不舒心的工作勉强不了太久、自己干的也没有信心与兴趣

1.如果你签合同了已经转正，那你可以随时提出离职，但是不能马上走，还得干一个月才行。2.如果你签合同了还在试用期，你可以随时提出离职随时走，但是做人做事要有礼有节，最好还是等对方找到人接替你工作后再走最好。3.如果你没有签合同，那就随时走，如果他不同意，你可以劳动仲裁。而且一般懂法的老板，都怕你拿没合同的事情告他，所以不存在了。