在各种企业都行之有效的办法:加班
如果你每天都加班,而且都是9点以后才下班,领导会认为你的工作是满负荷的;
负责任的说你的领导一般不会在乎你的工作量,而是在乎你的工作是否饱和,而上述方法是让领导认为你的工作饱和最好最有效的办法;
不过奉劝一句楼主,领导不会在乎你的工作量,而是在乎你的工作结果,简单来说就是解决问题的能力,多在这方面花心思会好得多,最起码对自己负责;
你要是觉得自己的工作量大的话,
那你可以在适当的时候给领导一个工作汇报,
写的清楚一点就可以说明你的工作量了。
在工作日报中体现自己的工作情况,领导只看结果不看过程的,所有要尽量简明扼要。
就算领导知道了,他也是睁只眼闭只眼。
功高盖主懂吧,你加班加点。你会怎么想。
反正我是领导,我要的是亲信,我值得信任的,哪怕他的能力不咋呀。
一个能力在强,在喜欢加班加点工作的人,没有信任的根本。
终究比不过一个值得信任的庸才。
我们的是每日工作表要发给领导的