没有绝对的公平，既然单位这么确定的薪资，肯定有其道理。有的岗位，虽然有男职工也有女职工而且好像男职工干的事情多些，但是可能女职工的优势也能得到体现（比如质检员）。作为男员工，没有必要去计较他人是否占了便宜，只要个人的付出得到了合理的回报就行。
女人体力还比男人弱呢
