毕业两年内，已工作，可否以应届毕业生身份报考国家公务员？

可以，应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校。

或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。应届毕业生分四种：

1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。

3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。

4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

扩展资料

公务员的报考要求如下：

1、具有中华人民共和国国籍；　　

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；　　

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

参考资料来源：百度百科——应届毕业生

毕业两年内普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可按当年年应届高校毕业生报考。
根据您的情况，您的档案在原籍的人才中心，符合报考要求，可以以应届生身份进行报考，建议有可以致电招考部门进行进一步确认。

1、国考应届生的概念：毕业一年之内都算是，所以2011、2012的肯定是。
2、甚至，2009、2010办理了暂缓就业（2年）的，也算是应届生。
3、只是涉及有些岗位的时候，有的会明确要求，只要2012应届的，那2011、2010、2009的都不行了；但只要没有单指出的，都可以。

签订劳动合同就不是应届生了，再简单点，你把报到证交给公司了你就不是应届毕业生，你只能报考非应届的公务员考试