签了三方协议还算应届生吗，现在档案在人才市场

2024年11月23日 05:38

有5个网友回答

网友（1）：

签了三方协议算应届生。

三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才脱离应届生省份，和用人单位形成正式的劳动关系。

扩展资料：

三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正模姿式接收后自行终止。

因而毕业生签订三方就业协议书时仍然是败码樱学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身察丛份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

参考资料来源：百度百科——三方协议

网友（2）：

不算你现在属于就业人员如果到你按应届毕业生报考进搭宴祥入祥或面试会让你出具报到证和三方协议的到时候知搏你可就悲剧了，直接取消资格。

网友（3）：

待聘人员不算应届！

网友（4）：

同意“zys0906“的回答～

网友（5）：

应该是应届毕业生

这个是按年份来算的