超额剩余价值是资本家提高劳动生产率得到的，而书上说提高劳动强度生产的剩余价值是绝对剩余价值

超额剩余价值和提高劳动强度获得的剩余价值的区分是不一样的。
因为超额剩余价值是资本家通过技术革新等手段提高劳动生产率，从而让自己所生产的商品所需要的劳动时间少于社会平均劳动时间，导致自己生产商品的价值低于社会水平，而他此时以社会平均衡量的价值卖出去，就赚到了比一般资本家多的剩余价值。称之为超额剩余价值。
之所以不是绝对价值，因为相对剩余价值和绝对剩余价值的区别在于它并不是增加劳动者的劳动时间，即劳动强度，而是缩短了必要劳动时间通过技术改良等手段。
例如一批产品别的资本家生产要8小时，而有一个资本家因为技术改良，只需要用4小时，那么他的必要劳动时间就是4小时，减少了一半的必要劳动时间，剩下的时间就是为资本家工作的剩余劳动时间了，这样就产生了超额剩余价值。
而绝对剩余价值是通过单纯地增加劳动者的劳动时间，例如必要劳动时间是6小时，剩余劳动时间为4小时。4小时创造的价值即为绝对剩余价值。一些资本家增加工作时间至12小时，那么剩余劳动时间就增加了2小时。获得的绝对剩余价值就多了。
有一些啰嗦~不知道你能看懂吗

提高劳动生产率和劳动强度是不一样的
提高劳动强度即在同样时间消耗更多的体力和脑力而生产的剩余价值，与延长工作日无区别，都是让工人的劳动多了，因此是绝对剩余价值。
提高劳动生产率是企业为了追逐超额剩余价值，通过改进技术，使商品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间，这种情况下工人并没有消耗更多的体力和脑力，比如大家都是一小时生产一把椅子，A企业通过提高技术，一小时可以生产2把同样的椅子，A就获得了超额剩余价值。
后来为了追逐超额剩余价值B、C、D…都提高了技术，生产所需的必要劳动时间都缩短了，大家得到的就不是超额剩余价值了，而是相对剩余价值。
这也解释了，相对剩余价值是资本家追逐超额剩余价值的结果。

提高劳动强度你在前面说是劳动者的劳动时间的意思，现在又说产生的是相对剩余价值，岂不是矛盾？

提高工人劳动强度属于绝对剩余价值的生产。 因为虽然看起来也提高了“效率”，但这种效率只是消耗人的体力脑力（相对剩余价值是通过技术、管理方式的改进提高了生产效率，并非单纯人力），这实际上和延长总工作时间的效果是一样的。因而必要劳动时间没变。所以它仍然属于绝对剩余价值的生产方式