申请劳动仲裁需要准备的材料有哪些？工资条可能不太全，也没有加盖公章，这样可以吗？

　工作1年未签订劳动合同也未缴纳社保，劳动者可以申请劳动仲裁要求11个月未签劳动合同的双倍工资、1个月工资的经济补偿金和补缴社会保险。

　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！

　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；

　　3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉；

　　4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！

劳动者申请劳动仲裁需要准备些什么呢？

如果是以公司没有按期支付加班费为由，申请离职的，可以要求公司支付加班费和经济补偿金。
如果是其他原因离职的公司不支付经济补偿金。
你手上的工资条、银行卡、社保卡、劳动合同都可以作为证据。
如果未签劳动合同可以要求支付双倍工资。

纵横法律网 柴海艳律师

可以申请劳动仲裁