对下面的七喜先生，刚在另外一条知道里看到了你的言论，在这里我不想另外再写了，对于推荐答案的我们的某位员工，我不知道该怎么和你说。你应该多了解些自己的企业还有其他的岗位，哪个地产项目不造势，我们公司哪个岗位是总策划？哪个岗位是总招商？哪个岗位是总置业？对于一个新的项目来说，集团抽调精英人员去协助项目前期开展，这是必须和必要的。你要拨开浮华看本质。下面是对七喜先生：
我是翰沃的工作人员，我可以给广大关心我们的网友一个回应。楼上诽谤我们的话语我不想和他辩论，因为他说的没有任何具体的事例，以模糊的、没有准确答案的、自由心证的一些话语来中伤别人本身就是心虚的表现。
首先，企业文化的问题，我们有“+1”的核心文化理念，有“四化”管理理念，我们集团的品牌建设由北京今天胜德品牌管理咨询公司全程辅助。但由于我们集团09年才正式组建，所以在品牌和文化建设、推广方面，确实是有所不足，但这是哪个年轻的集团都会走过的道路。企业文化是靠长期的引导和积淀而来，并不是我们写一份材料就算是有了属于自己的企业文化。
所谓集团的问题，不知道怎么说的好，因为我们确实有各地置业公司、广告执行公司、商业运营公司、营销公司、物业公司等等；各地的置业公司是应各地政府要求建立的，因为政府想要我们在当地交税，我们开发房产需要做广告，所以有广告执行公司；我们承诺建成项目统一经营，自营40%房产，所以我们需要有商业运营公司来更好的服务我们开发的项目；我们要销售，所以我们有营销公司，我们开发的地产需要给业主服务，所以我们有自己的物业；难道我们没有这些配套的服务公司，对我们集团、项目、业主会更好？
说到避税，我不是财务人员，也无法和你去讨论在各地成立分公司是不是真的能避税，但我知道一件小事，最近我们某项目在当地租赁了一个商铺做接待中心，租赁税高达20.25%（企业对企业），我们财务要求必须要有税票，将近十万元的税金是财务人员推动支付的。
人数，呵呵，真不知道你是从哪统计的我们不超过10个人，据我所知，新疆翰沃城所有员工应该有150人左右（含我们物业人员）。因为我们是投资公司（建设有建筑公司、监督有监理公司，了解房产的应该都知道），所以一般在一个地产项目上我们不会投入很多主要管理人员，而房产项目销售结束后，主要管理人员当然要离开去开发新的项目，留下的主要是物业和运营公司人员。
关于删除百度留言之类，因为我们是做实业的，成立时间相对来说也比较短，所以我们还有一些不规范的地方，我们的网站是委托第三方管理的，在我们内部现在还没有正式成立公关部门，所以在百度知道出现了你们这样的不知道是竞争对手还是什么其他目的写出这些中伤我们话语的写手们，今天我无意收索到的，是越看越气愤，所以才回的这个帖子。要是我们有人专门负责在网络上做公关，你以为还会有这么多不好的言论存在？劝你们不要欺人太盛，好好做好项目才是企业的生存之道，在公关上使再大的力气最后还是要看作品的。
另外再告诉大家的一点是，我们在新疆的项目是我们独资，在安丘、在建昌的项目都是和北京某些投资公司合作投资的，我们是大股东而已，所以，有没有实力，是不是坑蒙拐骗我们只能以事实来说话。新疆的一期工程去年已全部完工并售罄，二期工程正如火如荼的进行着；安丘、建昌我们也是投入了大量的人力物力在做前期工作，有怀疑的网友可咨询当地政府。
我们有很多的不足，欢迎广大网友监督提醒。我们很年轻，一个巨人的成长也要经历年少。我们有没有实力，欢迎您关注我们及中国产业联盟《百家企业、千亿资产，产业互补，强强联合》。
2013-02-27刚过完年来，看到这些闹心。
客观的来说，这个所谓的集团没有企业文化，没有企业道德，不能说绝对的，但是基本上走的是坑蒙拐骗的路线，从上至下，满口的实力满口的信义，但是最起码的道德都很欠缺！ 还有就是所谓集团嘛，那么多的分公司和实业，从经济上来说，这是最好最有效的避税的方法和途径，一个公司的人数可能都超不过10人（还得加上所谓的领导什么的.........）
还有就是你想知道这个集团的人数，你可以想象一个像您所说的皮包公司能有多少人？？！！
网上这么多帖子对这个公司不利，他们就想去删除这些帖子，总是用一种自欺欺人的手法去掩盖最真实的东西。 试问，一个好的企业，最需要的是什么？以本人的愚见，我想应该是企业文化和企业道德，所谓厚德载物在这个公司没有任何体现更别说别的了！！
在网上确实可以查到这家公司,看着介绍感觉公司实力很强,可随之带来的负面影响远远大于为自己的喝彩,一个加上各层领导还没有10个人的公司,谈什么集团,又何来的各种实力呢?
面对网上的质疑,不选择正面回答,却选择掩饰,这不是心虚是什么?
天天喊着企业文化,可是喊了半天,企业文化在哪呢???
前天我去过这家公司，确实是包皮公司。
这家公司是有的。规模涉及的也挺广。实力挺雄厚的啊。为什么说到处骗人啊？
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