公司劝我主动离职，我该怎么办？

很同情你现在的处境，有以下建议，仅供参考：
1.既然公司劝你离职，就是说想与你协商解决。你当然可以提出自己的想法和赔偿条件，如果与劳动法以及劳动合同法所规定赔偿相差不是很大的话，就可以同意离职。
2.你也知道你现在的工作季节性很强，就是说工作极不稳定，相信你也不会在如此环境下委曲求全。
3.你就算现在勉强的留在该单位一年或者是两年，你觉得你的前途还有长远发展能够保障吗？这个问题需要你自己仔细斟酌，别人不能给你决定性意见。
4.作为一个男孩子，并且自身条件还处于优势，挑战自我的天性估计你还是有的，其他各行业更大更多选择的机会也会强烈的诱惑着你，迟早都会跳槽。与其现在就知道结果，不如趁早趁着年轻不去闯一番呢？
5.就算你不接受离职，单位（还是国企）暂时也不会把你怎么样，你要知道领导已经有了这个打算，你估计一下是你呆的时间长还是你领导呆在单位的时间长呢？假如等到你考完试之后再做解决，那要看你的领导决策了（恕我直言，望请原谅）。
以上几个问题你自己好好的琢磨一下，或许你已经有自己的想法了，祝你好运！

首先，这种情况并未违反劳动纪律，不忙宁聊天不用工作也不可学习，很荒唐！但是你毕竟不是在看工作专业的书籍，到领导那里不好交代，如果人家知道你要跳槽更不好。所以会折磨你！可是并不能因此辞退你，如果你自己主动离职是自愿行为，如果单位在你未违反劳动纪律辞退你，有违约责任，你也上过学明白吧？单方面撕毁劳动合同，可以到当地劳动部门申诉申请仲裁，我不知你的城市和外部环境情况，但在大城市是很平常的事，一般你写好情况说明，劳动部门会约谈，对方不去下达赔偿违约通知，用工方选择申诉或赔偿，一般一年的基本工资。这个你可以去去劳动部门咨询一下。不必重谢，希望对你有所帮助！

只要你没犯重大错误，没有违反合同条例，单位就不能拿你怎么样。

越是遇着这样的上司，就越是不能屈服，坚持你自己的想法，一边工作一边复习，既然单位主管不同意你工作时间看书，你就要尽量避免再被她发现这类情况，毕竟工作时间做与工作无关的事是属你的过错。不要再发生正面冲突，遇有问题先冷静。

因为小事被她 逮到，这种情况无论在哪工作都是难免的，如果因此而听信小人话主动辞职，那么损失的是你自己。说句不好听的，即使不想做了，也可以将小事闹大，让公司对你进行辞退，这样你还能拿到一定的补偿。