各位前辈，关于人事档案代理问题，被公司戏弄了一把~

根据人发（1996）118号文件规定，除国家机关企业事业以外，任何单位都无权保管人事档案，但是为了接续工龄，各地区人力资源市场（人社局下属单位），可以代为办理档案整理工作（200多吧一年），但是是针对大学毕业生派遣（签订三方）而言的，你是农村户口不想转出，那么你单位所在地人力资源市场就无法接收你的档案（即使你的报到证已经派遣到你的单位），那么你只能把你的档案转回原籍的人力资源市场，但是——————你原籍所在地人力资源市场是没有权利对你档案进行整理、筛选、甄别、装订的。他们只负责保管60元/每年，工龄接续，职务任免，招工手续建立、档案工资建立、党团手续等等，都无法办理。说白了，就是帮你管管学生档案。即使你退休了，你的档案还是学生档案，工龄根本不存在。手续不麻烦，拿着你的档案和报到证，到人才市场大厅给他们工作人员说保管就可以了，带着照片和钱就可以了。希望回答对你有帮助。

问题的关键不是工龄，而是落户问题，这个公司能不能帮你落户是关键，如果不能，你最好找其他单位。
档案存放：公司没有档案管理权，它可以委托人才中心，不能存档是借口。

怎么不能放档案呢，不是国企的说，果断的被忽悠了啊
当时你学校寄出去时有个报道证，现在你想把档案拿回家那个报到证估计没用了，那你就喊你单位再给你开一个报到证，然后拿回去放所在地人事局，完事
关键还有啊，最大的问题是，你的档案没在单位，你在你单位就是个黑户啊，当然是没有工龄的嘛，你的保险，你的养老金谁给你交呢，保险估计能给你，养老是绝对没有的啦，你在你单位只能是个农民工撒

我建议把户口和档案都放在工作地所在的人才中心。
你从学校毕业，户籍已经是非农了，迁回去做什么呢？
至于工龄，从报到证上的日期开始算起。