一个月的工作经历该不该写进简历?

2024-10-30 23:23:52
有5个网友回答
网友(1):

我觉得这也要根据对方的要求,如果招聘要求上希望你有相关工作经验,那么就写上,如果没有要求,我认为不要写比较好,原因有两方面,一是你当时没有签约,只是临时性的,二是你只干了一个月就跳槽,招聘人员可能会认为你无法长时间在一个地方工作,或者做决定不够慎重再或者人际关系处理不好。总之,你要想清楚你投简历的目的是让对方录用你,那就要根据具体情况扬长避短。

网友(2):

应该写的 这个月你主要负责什么工作 工作成绩如何 学到了什么等都是很重要的 一个月说长不长说短也不短 好好的组织一下语言 我就是负责面试的 你想一下 如果你能把这一个月都阐述的非常精彩 何况是以后呢 祝你成功

网友(3):

当然要写了

网友(4):

那就看看这个工作经历对你朋友找工作有用吗?要是有用写进去也好呀!但是,写进去了,到应聘的时候,招聘人员肯定会问你为什么就干了一个月不干了呢?到时候回答的好坏就可能决定你朋友的命运了。

网友(5):

写,只要是工作经历都写,别说时间就行了