瑞典移民

严格地说，瑞典并没有投资移民这个说法。在一般的意义上，投资移民指的是投资者投入一定金额的资本，即可确保取得投资地的永久居留权。即使附带一些其他的条件，一般也都不会和投资的结果挂钩。但既然多数人都将持自雇签证（准确的翻译为：自雇者居留许可）和工作签证（准确的翻译为：工作许可）进入瑞典经营企业称为瑞典投资移民，我们姑且沿用这样的名称。不管如何，清楚了解他们各自的具体含义才是关键。

如果做一个非常简单的判断，我们认为：如果个人投资者具有较好的英语能力及商业经验，则自雇是更好的选择。就申请永居权而言，自雇方式较工作许可的方式大幅节省时间和金钱。但如果考虑到其他各种因素，则问题会复杂很多。根据以往的经验，许多投资者不适宜办理自雇，首要的原因是：外语不够好。

下面简单分析一下自雇签证和工作签证的差异。

自雇

自雇的含义 所谓自雇，是指外国个人以拟设立或已设立的瑞典企业股东的身份（在企业中的股权不得低于50%）进入瑞典经营自己开办的企业。如在两年的经营中，该企业经营所得足够维持公司的运转及投资者家庭在瑞典的一般开支，即可申请永居权。

中国个人投资者在瑞典开办企业，通常选择有限公司(AB)、合伙企业(HB)或个体户(EL)的方式。有限公司的最低注册资本为5万克朗，合伙企业及个体户对此则没有要求。尽管注册资本并不高，或者根本没有限制，但是投资人需要提供资金证明，向移民局证明自己有充足的资金开始运转一个企业，及有能力维持申请人一家在瑞典的一年开支。（每年20万至24万克朗即可维持三口之家在瑞典的基本生活开支。按照2011年5月的汇率，100克朗大约等值于人民币108元）。

开办及运转一个企业需要的资金数额并没有统一的标准，而是取决于申请人拟定的经营范围及规模。小规模的或者其行业本身不需要密集资金的企业，申请人提供人民币100万元甚至更低金额的资金证明亦可能通过审批，只要该等预算符合申请人的商业计划，使得瑞典的会计师及移民官确信该项目有合理的投资预算，并有足够的可能性取得成功。

l 自雇签证的优点：申请永居的时间短，成功经营企业两年之后即可。由于时间短，投资者在申请永居权之前承担的税负一般也会大幅减少。

l 自雇签证的缺点：申请自雇签证时必须提交一整套的市场研究、商业计划和投资及营运预算；有较高的外语能力要求；申请文件将经过移民局严格的审查，从递交签证申请到获得最后结果往往会超过10个月；申请永居前，企业必须满足账面盈利的要求：最迟在第二年的经营中，企业必须产生足够的利润（包含股东自己从公司取得的工资收入及分红）维持公司的运转及投资者家庭在瑞典的一般开支，才可以申请永居权。

适合办理瑞典自雇的人群：个人经商经验丰富，资金充裕，英语能力（或者瑞典语能力）足以应付日常生活和工作，对北欧市场有一定了解，有较大信心可以在北欧取得商业成功。

企业投资及雇员派遣

雇员派遣的含义 如果一间中国公司在瑞典设立一间子公司，并派遣一名（或数名）雇员前往瑞典经营该子公司，该雇员在瑞典合法受雇持续四年后，即可为自己及家人申请瑞典永久居留权。

派遣雇员通过子公司雇佣的方式进入瑞典并在瑞典居住和工作，将来申请永居的权利与该子公司是否账面或者实际盈利无关，只要雇佣关系持续有效达到四年，申请人即可申请永居。为了得到工作签证，雇佣合同必须得到瑞典工会的审批。

l 工作签证的优点：申请文件简单，不需要提交详细的商业计划；签证审批时间短，从递交签证申请到取得最后结果一般只需要两个月；子公司是否盈利与派遣雇员申请永居的权利无关；

l 工作签证的缺点：从雇佣关系开始到申请永居权长达四年（自雇为两年）。

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投资移民的话，稳妥的是200万的方式，就是收购在运行的瑞典公司项目，可以说加油站、便利店、酒店等，像这种生意相对比较稳定，虽不会有大的盈利，但保持原有的水平不难 ，想大亏损当然也不容易。