你信了老板哪些骗人的“鬼话”？

越往高层，你了解得越少，所以说还是打工者相对诚实。老板的秘密有很多，但主要也是出于自我保护和无可奈何，看看下面的分析可能就会清楚些：1）利润水平：除了创业期画饼以外，老板们都会对公司的利润水平讳莫如深。一个是怕员工心理不平衡，感觉老板赚钱太多，分钱太少；二则怕同行恶性竞争或者员工另起炉灶。2）资金状况：多少老板为了公司的资金周转彻夜不眠，用尽一切资源和努力保证资金链，但清晨出现在员工面前时还要一副泰然自若。一个负责任的老板可能对员工说出来的困难，只有实际的十分之一；3）人员考核：老板作为公司的所有者和管理者，对下属员工有精准的考量，只是不会轻易吐露，这里面也有很多感情和关系的复杂因素。所以很多员工猜不透老板的想法，认为这是老奸巨猾的表现。

那么作为员工来讲，最主要的老板最看重的也是忠诚。既然选择了这份工作，拿着老板给的薪水，就要让自己尽量保持透明。这样才有可能既保证了生活，又提升了技能。不要靠着一些小聪明，从公司攫取或大或小的不当利益，到头来吃亏的还是自己。

你现在听老板说话跟听书似的，因为你跟你的老板想的不一样，不管你的老板做什么？说什么？其真实目的无非就是调动属下的积极性更好的为他服务。至于他那里有什么都是约定俗成的，周瑜打黄盖一个愿打一个愿挨。老板想员工多干活少拿工资，员工想老板多给工资少干活。位置不一样，跟诚实无关。所以打工者只要做好每一天本职工作算对得起老板，也算是诚实称职，老板呢保证企业正常维持，准时发放工资也算是诚实了吧。

1老板曾经说好好干，会给去升职加薪，2还说放心干，出了问题我负责，3说我很讲诚信的，这些骗人的鬼话，我曾就相信了。

他们总是会说自己的工作能力，如果比较突出的话，就会有年底奖金，很有可能会给自己一些奖金，但是其实根本没有，只是把自己当做廉价的劳动力，根本没有一点表示，这根本就是骗人的，也是不可以去相信的，听听就可以了。

1. 我们一定会升职加薪的，
2. 还有就是虽然说现在工资不高，但是未来公司越来越好，工资肯定会越来越高。
3. 不给你工资是为了多让你学习一些经验。
4. 让你多干活也是为了让你掌握更多的经验。
5. 如果你好好干的话，就给你升职加薪。

忙过这一阵以后给你补休假。只要你努力干，以后升职加薪都会有的。咱们这个公司是最好的，很多公司都是比不了的。我们公司是最讲究诚信的。我们公司的福利待遇都是非常好的。你放心就按我的这个方法来办有问题我负责。你有什么意见和我说。我们努力就是为了回报社会，不要把钱看得太重。