考勤系统都有哪些？，哪个最好用？

1、国外品牌：SAP、Peoplesoft、Workday；
2、本地部署：汇通eHR、薪人薪事、嘉扬。
薪人薪事的考勤系统做得就很简洁，薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台，致力于帮助企业提升人力资源管理能力，激发组织员工和工作活力，全面提升人才管理效能。感兴趣的话点击此处，试用一下

薪人薪事人事管理系统支持搭建职级体系，为员工设定清晰的成长路径，促进员工的自我提升和发展。通过系统进行绩效激励体系建设，根据公司目标进行层层分解，体现过程管理，过程数据的反馈，直达员工；在系统中进行实时同步，评价分析，可以根据多种评估方式，模式进行绩效考核，过程数据可以作为绩效考核的参考依据。系统支持智慧分析，进行结果对比，分布，耗时统计，绩效排名。HR也可搭建完善的积分体系，对员工进行及时激励，增加与员工的互动以及增强员工黏性。

汇通科技
考勤规则能够自定义配置，配备有灵活的加班处理方案、高效的单据辅助设计、完善的异常处理机制，能够完美应对公司各种考勤情况及异常。智能化的排班调整工具，能够根据企业的情况、每个员工的属性偏好一键排班(效率优先、成本优先)，能够从容应对工厂、医院、酒店等对考勤排班要求很高的行业。并且考勤结果可自动与工资，绩效等模块相关联，得到所需结果，大大减轻了人事部门的工作量
华一软件
华一考勤管理系统强大的自定义功能，支持用户根据自身情况灵活设置，以满足不同企业不同阶段对于考勤管理的个性化需求。无需当心任何底层问题，华一考勤管理系统不仅支持多平台(CS/BS)，同时兼容市面上各种主流考勤机，完美实现IC/ID卡，指纹，人脸等主流考勤记录的收集。
劳勤
在劳动力管理方面，劳勤有着丰富的行业经验，结合大量使用者经验设计(，让所有员工都可以更快更好更省时的管理排班、福利及休假。劳勤WTS能够快速为您的行业需求定制，提供智能化的排班、假勤和高效的工时管理功能;透过劳勤WTS，您将能够得到完整劳动力状态分析及报告;在此时，也能够同步管理全国各地分支机构的员工并提升员工敬业度。
天时考勤
考勤统计作为其台核心模块，经过多次不断反复的代码迭代，由固定统计模式华丽转身为以扩展为驱动的智能统计方式，变革背后是一切以用户需求为中心的一次思想转变，真正实现让用户统计所想、去繁存简。智能排班管理平台完成了从手工排班到智能转班再到一键智能排班的蜕变，现在可以根据需要轻松按照部门、职位、角色、帐套、门店、团队、个人等灵活排班，实现早中晚班和大小周等自动转班，按打卡时间智能识别班次
全易通
支持智能排班功能,能自动识别各种班次，如中午连班、直落班、晚班、保安三班、特殊班;大型数据库SQL版，安全性、稳定性高;设置后可实现自行备份数据，解除数据丢失的后顾之忧;有丰富的考勤报表如明细表、汇总表(迟到、早退、请假、旷工、加班、放假等)、日报表;人事资料无需手工输入，可直接导入到软件中。考勤数据可以自由转入转出到EXCEL表格中

　

可以了解一下华一的考勤系统，功能全面包含人力资源六大模块和整个行政后勤一卡通的解决方案，完全满足公司个性化的需求，企业发展中如遇到考勤计算规则、工资计算规则等有变更，只需在系统前端界面就可设置，无需二次开发，可满足公司的长远发展。

个人认为：考勤系统最将就的就是方便/效率高，简单讲就是自动化高，可自动统计出考勤。这些基本都是在上班时间操作，而电脑操作比手机端更友好，只是移动办公不足。所以，对于有移动办公需要的，可以考虑用手机端考勤/查阅/申请/审批使用，而统计分析出报表，电脑 端更好的。对于没有移动办公需要的，专业的电脑版考勤软件即可。不要盲目听宣。

考勤系统类型有很多，哪个比较好，不好做定义。选择考勤系统应该根据自身实际需求来考虑，考勤系统应该具备强大自定义功能，能够满足多种个性化的考勤管理需求。我们公司用的华一的考勤系统，考勤数据和考勤结果都能自动化采集和计算，确实帮助我们提高了考勤管理效率。