楼主您好,我是去年的毕业生。从一个刚刚经历过三一营销代表面试以及了解一些基本情况的人,说说自己的看法!
首先说面试:现在三一在营销方面大力招人,尤其是在泵业事业部,这次招100个,截止到3月18号(看官网,查营销代表)。当然还有其它部门,但这部门无疑是最好的(按销量说话)。现在三一一面就是出题目,大家一起讨论40分钟,最后由一人发表总结(主要看你分析能力和表达沟通能力),尽量多些发表自己看法就行。然后就是初试过了的参加总经理见面会,按三一以往的惯例,进了总经理见面会基本上是确定了,很少删人,笔者今天刚参见完总经理见面会,一分钟完事,总经理基本上都是批“同意”。初试的淘汰率也很低,我们10人去,发现参加总经理面试的有7人来了,只淘汰了3个。总之,从面试上来说,虽然说题目出的很有水平,但从其招人来看,只要差不多合适,就要了。
其次说待遇情况,要看你想不想赚钱,前一年是否有耐力能熬得住,做销售,尤其是这机械行业,不是几个月就有业绩的,靠基本工资和补贴吃饭想都没想,没有高额的提成诱惑,谁愿意去吃这碗饭。三一在这方面造就了很多百万富翁,看个人能力,是否熬过去了一年,是否造就了比较完整的客户群关系网!工作地方时分配到全国各地(包括新疆内蒙古,不过听说这是很好的市场),除了四川,上海,广西等地不分配。如果你现在是比较稳定了,而且还做得不错,建议你先呆着吧,这里的流动性我估算要比格力大很多!至于福利待遇,公司是不透露的,但是提成很大!如果你有这番雄心,扛得住压力,想大干一场,可以选择三一!
最后总结招人大致的标准就是:声音洪亮(嗓门要大),要看起来阳光,善于表达,穿着整洁!思维敏捷(还要有任你东南西北风,我自岿然不动的淡定)。
以上关于面试的部分,是回答一个应届毕业生学弟的,如果你不想去了,可以不看。如果还有些不了解的,我可以帮你打听,不过我现在还没正式录用,只能尽力而为!
待遇还可以 不错 前途一片光明 建议你来长沙 还有一点是希望你要加油 应为你做了五年的模具
2010.04 - 2012.10 湖南三一重工股份有限公司 (2年6个月)质保部 | 质量检验员 | 2001-4000元/月大型设备/机电设备/重工业 | 企业性质:股份制企业 | 规模:10000人以上 工作描述:负责公司内机加产品的检验及装配时遇到的异常情况处置;按公司要求,在一定周期内对机加的重关件和重品进行抽检,并提交相关的记录。先后参加过部门内《QC七大手法》、《APQP(质量先期策划)》、《PPAP(生产件批准程序)》、《MSA(测量系统分析)》、《SPC(统计制程控制)》和《FEMA(潜在失效
三一重工分管理和技工
管理分本科和研究生
本科3000不等,按正副科级别有3300有3800到手有2800有3500左右。
研究生有6000元,按加班工资另算,最低加班有12快,最多加班有50快一个小时。
管理层的年薪1到15万不等按学历和职位和年度业绩。
技工有三个级别ABC 分别是1630 1680 1750三个基本底薪,加技能工资,处级300 中500 高800 技师1200 高级技师1800 最高可以拿3550的保底,一般情况都是2550的保底,技师很难考,应为是内部的。在加计件工资,按产量来算,多的时候有2000到4000元的计件工资加底薪,一个月可以搞个6000到7000元,少的时候有1000到2000元,加保底有个4000到5000元,左右,这是技工。普工就一个月固定2500元,加班另算。住宿有公司内部的房子一个月150元,吃的有食堂5快就可以2混一粟了,还是很不错,年底有奖金,董事长很照顾下面的员工,经常吃免费的午餐。三一很锻炼一个人的素质,在三一为了挣钱就来,为了面子就可以回去了,因为三一不换思想就换人!一年轻松搞到7到8万技工类,管理层看业绩,搞的好一年10到15万左右很轻松!