为什么有前科找工作没人要

2024年11月20日 20:32
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网友(1):

网友(2):

就是啊,国家明面说不歧视有前科的人,出来就是合法的公民,但又多少企业还是歧视和拒绝有前科的人,这个问题我最迅凳近也看到很多同类人在诉苦,找不到工作,只要身份信息一查就直接回绝,就如开网约车,外卖,等体力活也会被限基裤制,导致我们这些人都无法生活下去,都不知道自己的出入在哪里,有前科接受改造,回归了心智,想着重新做个有用的人,可社会上不认可我们,难道非逼着人重新走上老路,我想搏昌简不明白,法律难道有规定一些企业设置了前科人员拒之门外的条款吗?难道没前科的人就没有犯过错误,难道犯过一次错误终身就要贴上坏人的标签吗?国家应该要管管了,前科人员重回社会的人可不少啊。

网友(3):

就业是有前科者面临的主要问题,能否找到工作,常常决定有前科者能否开始新的生活。就业与否不仅是生活的物质基础也是婚姻等问题的必要条件,因而成功就业是有前科者能否真正恢复社会地位,再社会化成功的重要标志。但是,在社会转型时期,中国本来就面临着巨大的就业压力, 在那么多的没有犯罪的人下岗失业的情况下,有前科者的就业困难无疑就更大了。一些有前科者出狱后就业遭挫,从而很容易失去信心并产生逆反心理、冒险心理,旧病复发,又重新滑向犯罪的深渊。因此,国家在规定对有前科者的从业禁止的同时,是不是也应当在有前科者的就业问题上采取更积极的政策和措施呢?这不仅是人道主义的要求,也是防止有前科者重新犯罪必不可少的。如果每一个行业都效仿公职,强调自己的特殊性,甚至在法律之外自行设置门槛,拒有前科者于门外缓轮,有前科者的生存空间就会越来越小帆陪,而重新犯罪的可能就会越来越大,这必然会态哪蠢威胁到社会的稳定,有碍和谐社会的构建。

网友(4):

1、可以。 2、大型国企、公务员之类要经过政治审查,正常入职很困难。 3、一般企业、民企也,不可能查到应聘者的腊渣犯罪纪录。 4、关键是知错能改,善莫大焉。社会上应该给予宽者信容,人人生活不易,人人都有生存的权利。首局轮

网友(5):

其实有过前科的人心态就是出来了找个工作,好好报答家人。但现实生活中的感觉就是,有差差过前科的人有两条尘庆拆路可以走,第一死路一条,第二重回老路。
工作找了派枣不下五六十次,都以失败告终