好吧问答库 > 我想做一个，奖金分配方案，奖金总额已定，需要按照每个员工考勤系数和绩效系数进行分配，应该怎么搞啊。

我想做一个，奖金分配方案，奖金总额已定，需要按照每个员工考勤系数和绩效系数进行分配，应该怎么搞啊。

考勤和绩效系数如果有一项为0，奖金将为0。

2024年11月27日 19:38

有3个网友回答

网友（1）：

把考勤和绩效各按50%计分，计算出每个员工的得分，然后把奖金总额除以全体员工的得分总计得出奖金分配分值，最后把奖金分配分值乘以员工的得分即是该员工应分得的奖金。

网友（2）：

假设奖金50000，A\B\C系数分别为 0.8\1.2\1.9。

1、先算系数和：0.8+1.2+1.9=3.9
2、然后50000/系数和3.9=分配基数12820.51
3、ABC分别分到的奖金为：
A=0.8*12820.51=10256.41
B=1.2*12820.51=15384.61
C=1.9*12820.51=24358.97
奖金总额是否爆表验证：10256.41+15384.61+24358.97=49999.99
最后四舍五入=50000。
End.

网友（3）：

可以做一套绩效考核软件，我以前帮人做过，一劳永逸。