实施ISO9000基本要求及最终目的是什么?如何理解做事有依据?

楼上所言：“标准强调凡做过的事情（开展过的质量活动）都必须有记录（证据），这叫“有据可查”。”
------本人认为此乃误导！标准要求的记录共有22种，并不是做任何事情都需要有记录！！！实践中我发现很多相关人士均有此误解，在内审，厂检的时候通常搬照人家的质量手册和程序文件问人家要记录。
对此本人的理解是：
1.标准明确要求形成记录的必须提供记录；
2.公司有关文件规定须进行记录的，应按文件要求记录；
3.标准没有要求，公司文件也没有要求记录的，可以不提供记录。
例：内部沟通，若是采用口头形式，自然没有记录。那么，又如何体现内部沟通的充分性和有效性呢？实践中应当这样操作，若审核时没有发现不符合的证据，则应判定符合，不能所有条款均要别人出示书面证据。

做事有依据，就是“按章办事，有据可查”。为保证产品质量、保证质量体系正常有效运行所必须的要求。也就是说，凡是写在质量体系文件上的就一定要做到，这叫“按章办事”。标准强调凡做过的事情（开展过的质量活动）都必须有记录（证据），这叫“有据可查”。如果没有记录，拿什么证明你做过呢？又证明证明你是按质量体系文件的要求去完成某项质量活动了呢》因此我们都应严格执行质量体系文件，认真做好记录。