人事代理与合同工的区别是什么?

2024年10月30日 22:01
有5个网友回答
网友(1):

人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理,也可单项委托,将人事档案委托区人才服务中心管理。

合同工,企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

网友(2):

在事业单位等单位里面,“人事代理”和合同工是一样的,都是叫临工。

网友(3):

人事代理是归人事局是您委托他合同工是您与企业之间的合同

网友(4):

合同工就是你在一个公司工作,你的户口档案不管在哪里,公司不管,只是和你签订劳动合同。
人事代理是指寄存你的户口和档案的人才市场或者单位。

网友(5):

人事代理:人事部门代管合同档案,属于一项新兴的合同
合同工:签订劳动协议保障由公司掌管