人事行政专员主要是做什么的？

人事档案管理、人事考核作业 、员工教育培训、作息考勤管理、奖惩办法的执行、各类公告的发布、招聘、录用、升迁、离退职的办理、各项规章制度监督与执行、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划、全面组织及督导店员的销售工作、办公用品的预算及购买等。

1. 协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；

2. 协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

3. 协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

4. 行政人事专员与人事专员的区别是因所在单位部门的设置而定的。有的单位把行政部和人力资源部合为一个，在这个部门工作的人员通常都就叫行政人事专员，如果是分开设置的，在行政部门工作的叫行政专员，在人力资源部门工作的叫人事专员。
   

5. 行政专员当然是行政管理的工作岗位，就是从事日常办公室的文档处理、接待、打印复印、办公用品采购等行政工作，大点的企业行政下设有采购部，有的是独立的部门，有的则隶属于行政部或行政人事部。
   
   

人事就是人事部门的专员，行政是行政部门的专员！现在把这个做好才能通过上级领导的肯定才去做别的事！人事就是人力资源管招聘一块的！所以说做行政专员到公司更难了！有点事干多好，自己多学习才行，就要看你自己摸索了，在买书看也没用