要看具体原因工伤有法律上的准确定义，在上次班路上，作业中受到的伤害或者职业病等属于工伤范畴，除此之外不算。如果当事人情况符合上述条件则可以请求赔偿。
有相同的标准由公司补偿纵横法律网 夏菁律师
应该有工亡和丧葬补偿。怎么样的承包关系请明确说明。纵横法律网 杨艳国律师
