我是一名退伍兵，听说国家有政策兵龄可以抵社保年限？怎么办手续？

兵龄可以抵社保年限，在从业所在地或户籍所在地社保机构办理。

1、根据《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则》第四十九条规定：达到法定退休年龄办理养老待遇手续时，提供个人入伍、退登记表办理军龄年限视同缴费认定。

2、转业、退役军人和按国家规定未实行基本养老保险的机关、事业单位、人民团体编制内职工，到企业工作并参加基本养老保险的，原军龄或连续工作年限视同缴费年限，与参加企业职工基本养老保险的实际缴费年限累计计算。

3、转业、退役军人和按国家规定未实行基本养老保险的机关、事业单位、人民团体编制内职工分流自谋职业，其以个体参保人员身份参加基本养老保险的，原军龄或连续工作年限视同缴费年限，与参加基本养老保险的实际缴费年限累计计算。

4、符合国务院军队转业干部安置领导小组《印发<关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见>》规定的自主择业军队转业干部，参加基本养老保险后，只计算实际缴费年限，原军龄不视同缴费年限。

扩展资料：

国有企业和县以上城镇集体企业（含改制后的企业，下同）职工，从事国家规定的特殊工种并符合从事特殊工种规定年限条件的，原始档案记载清楚，按国家规定从事特殊工种的退休年龄执行。

经劳动保障行政部门审批后，以审批之月作为退休时间并办理基本养老金计发手续，从次月起按月领取基本养老金。

企业中按有关规定批准延长退休年龄的职工，企业凭任免机关的批文报成都市劳动保障行政部门和社会保险经办机构备案后，应按规定继续缴纳基本养老保险费。延长退休年龄期间，缴费年限和平均缴费工资指数按规定进行计算。到达批准的延长退休年龄时，应办理退休手续。

参考资料来源：成都市总工会-《企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户细则》

退伍士兵的兵龄是可以折算进工龄和社保缴费年限，可以凭兵龄材料到当地的社保局即可办理申请。

根据《退役士兵安置条例》第四十六条　退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的，按照国家有关规定参加职工基本养老保险，服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。

退役士兵回农村的，按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。退役士兵在服现役期间建立的军人退役养老保险与其退役后参加基本养老保险的关系接续，由军队的军人保险管理部门和安置地社会保险经办机构按照国家有关规定办理。退役士兵服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限的养老保险待遇计发办法，按照国家有关规定执行。

第四十七条　退役士兵到各类用人单位工作的，应当随所在单位参加职工基本医疗保险；以灵活方式就业或者暂未实现就业的，可以参加职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗。退役士兵参加基本医疗保险的，其军人退役医疗保险金，按照国家有关规定转入退役士兵安置地的社会保险经办机构。实行工龄视同参加基本医疗保险缴费年限规定的地区，退役士兵的服现役年限视同参保缴费年限。

第四十八条　退役士兵就业应当随所在单位参加失业保险，其服现役年限视同失业保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。参加失业保险的退役士兵失业，并符合《失业保险条例》规定条件的，按照规定享受失业保险待遇和相应的促进再就业服务。

扩展资料：

《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》第二条第一项 未参加社会保险的允许参保。退役士兵入伍时未参加城镇职工基本养老、基本医疗保险的，入伍时间视为首次参保时间；

2012年7月1日《中华人民共和国军人保险法》实施前退役的，军龄视同为基本养老保险、基本医疗保险缴费年限；在《中华人民共和国军人保险法》实施后退役、国家给予军人退役基本养老保险补助的，军龄与参加基本养老保险、基本医疗保险的缴费年限合并计算。

参保后缴费中断的允许补缴。退役士兵参加基本养老保险出现欠缴、断缴的，允许按不超过本人军龄的年限补缴，补缴免收滞纳金。达到法定退休年龄、基本养老保险累计缴费年限（含军龄）未达到国家规定最低缴费年限的，允许延长缴费至最低缴费年限；

2011年7月1日《中华人民共和国社会保险法》实施前首次参保、延长缴费5年后仍不足最低缴费年限的，允许一次性缴费至最低缴费年限。达到法定退休年龄、城镇职工基本医疗保险累计缴费年限（含军龄）未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。退役士兵参加工伤保险、失业保险、生育保险存在的问题，各地按规定予以解决。

参考资料来源：百度百科——退役士兵安置条例

兵龄就是视同缴费年限，意思就是社保养老需要交够15年才可退休有退休金，你有两年兵龄，只需交够13年就行（当然交的越多，享受的养老费越多）。只不过领的养老金少一些，打比方别人交够15年退休，每月领500元退休金，但你只可领470元。
你可带你的当兵的有关材料到当地劳动部门社保处办理就行。

军人在服役期间为国家奉献无数汗水，退伍转业之后，何去何从？一般有两种情况，一种是退伍转业至企事业单位，另一种是退伍后自主就业。

不少企业中都有这么一小部分特殊人群，退伍军人。他们的社保应该怎么处理呢？

转至企事业单位的退伍军人
退伍转业的军人，由接收单位按照国家有关规定办理保险关系接续手续。

办理完社保关系转移合并接续后，自行登录当地的社保网站查询社保的缴费年限，确认是否有将服现役期间建立的军人退役养老保险计入社保年限。

如果没有计入，你需要向单位社保经办人说明情况，出示军人退役养老保险参保缴费凭证、军人退役养老保险关系转移接续信息表、银行汇款凭证复印件，由单位经办人到社保机构办理或自己亲自去办理。

军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用后，按照当地政府的规定，享受企事业单位同等条件人员的社会保险待遇。所需费用由所在单位和个人按相应比例共同缴纳。

你们都问那些没有用的话题，问问兵龄在可以抵社保年限时，用不用补交社保费，这才是正事