在工地发生工伤事故，且未签订劳动合同，该如何索赔？

2024年11月30日 20:47

有5个网友回答

网友（1）：

可以确认，虽然你和这家公司虽然没有签订劳动合同，但却具有事实劳动关系
你出了工伤，可以由用人单位或自己提出，申请工伤鉴定，由工伤认定出具工伤等级
持有该证明后，可以依法向工伤保险基金申请理赔（前提是公司按时给你缴纳工伤保险）

如果公司没有给你按时缴纳工伤保险，则所有费用均由公司承担，你可以向劳动部门申请劳动仲裁，单位必输的！

网友（2）：

根据劳动法的规定，用人单位和员工都应该签订劳动合同，且都应该办理养老保险等社会保险。根据你说的情况，应该属于工伤，单位没有办理工伤保险的，单位应该承担所有的费用。但是在很多的建筑工地，因为人员流动性很大，所有用人单位没有给员工办理社会保险只持有的事情，且通常购买商业保险逃避办理社会保险的法律责任。根据你说的情况，你可以从你投保的保险公司获得损害赔偿，还有权要求一人单位承担工伤保险的赔偿。
纵横法律网罗光飞律师

网友（3）：

可以认定为实施劳动关系。可以要求用人单位赔偿，不行的话可以去劳动监察大队投诉仲裁

网友（4）：

您可以选择工伤赔偿途径解决，也可以走人身损害赔偿途径解决，建议委托律师处理。

网友（5）：

典型的耍赖你可以向法院提起诉讼告他且要有人给你作证哈木苦脑一切会好的