可以让公司做个伤残鉴定,就知道够不够等级了。不管够不够等级,既然对方侵权,你就可以找到侵权人要求赔偿你的经济损失和精神损失。因为是在上班时间,同时可以要求工伤赔偿。
无论是交通事故还是工伤,都构不成伤残。也就赔医药费,误工费了啊,按照交通事故向肇事司机索赔或者按照工伤要求单位赔偿都可以啊。
加害方赔偿,医疗、误工、精神损失。数额根据伤残鉴定结果算;也可以向单位求偿。单位向加害方追偿。
就高原则~先由第三方赔,不足的社保补。