一个月休息4天那肯定是按26天算了,如果你按30天算的话,那你嗯就是说你休息了这个日子的话你再去上班的话就是算啊,正常上班了,如果说你是按26天算的话,那啊他叫你去上班那就叫加班了,要付二倍的加班费。
一个月休息四天,工资是按照26天制的。把你月薪除以26天就是一天的工资是多少,如果说没有放四天假,应该要给加班费。
如果是按点工算那当然是按30天算合算,因为一个月可以有30天的工资,反之如果按月工资结算则按26天算合算。
月工资应该应该按每月30天来计算,日工资是按时间工作天数算。
一个月休息四天,工资还是按30天计算。