去公司面试，老总问我有什么要问他的，我该问些什么，有什么要注意的？

2024年11月19日 16:22

有6个网友回答

网友（1）：

如果你真的很希望得到这份工作的话首先你要问经理他们想要什么样的员工，比如说能力方面的，个人习惯等等，然后再结合自己的优点委婉的回答，相信应该可以了！如果是大的企业没必要问待遇一般多劳多得落！

网友（2）：

一般面试到最后，老总都会问这样的问题，如果你说没问题了，那就表示你对这个公司不关心。所以你千万不要说没问题了。
最后你可以问一下公司的福利，或者加班问题，随便问些小问题就好了。

网友（3）：

问问公司的概况你应聘的职位需要什么样的专业技能,问问老板对你有什么要求.注意不要问待遇,等他自己和你说,注意仪态,眼神不要飘忽不定,说话的时候看着他

网友（4）：

干吗不问待遇，这一定要问清楚，但是不是一开口就问这个，要等你把上面的全问完了，最后再问待遇和福利

网友（5）：

我觉得要问待遇，找工作不就是要赚钱的吗，不问待遇怎么选择呢？很多书都说不要问待遇，我觉得不，我找每份工作的时候都问了，也没谁反感呀。问具体的工作做些什么，负责什么，公司的一些规章制度

网友（6）：

薪金及待遇问题，这是一定要问的！
还有就是公司性质，以及工作流程！！！

去公司面试，老总问我有什么要问他的，我该问些什么 ，有什么要注意的？