北京市生源毕业生就业协议政策

您好：很高兴为您解疑答惑；
1.一般而言高校是无权强行压制学生的毕业证书，以无工作则无毕业证的理由是违法教育法相关规定的；
2.派遣证是由工作单位签发，由于您未实际就业，因此不存在派遣证，学校此举就是为了增加学生就业率，就业有实习期是3个月，不存在1年半不能换工作的限制，这也是高校为了防止上级主管部门核查时发现虚假就业；
3.如果您一直无工作，最后您的档案会打回原籍，即邮寄回您的户口所在地，存放在当地的社会劳动保障部门，若您工作了，档案则有学校寄发至您所在单位，由单位所在人事部存放或单位委托的劳动保障部门存放，一旦解除劳动合同，档案则自动归回原籍；
4.在这里我建议您向学校索取一份自由就业协议书，这样您以自由就业身份在京工作，档案自动归回原籍，一旦找到稳妥满意的工作，公司则会将您的档案从您的原籍调回；
5.干部身份是我国人事管理的专业术语，在我国，人群分为三种身份：农民身份、工人身份以及干部身份，而干部身份也就是最高的一种，依据我国教育法规定，学历为大专以及以上在毕业两年内就业即自动拥有干部身份，干部身份在您日后工作中，提升职位以及考取高级职称都是非常有用的，这带来的实际效益就是工资增加，社会福利待遇较高；当然如果您自主创业，做生意则无实际效益；

只有有了派遣证，才能抱住干部身份