教师资格证拿到后该不该考教师编制

2025年04月02日 00:17

有4个网友回答

网友（1）：

世界正在改变

前几天看到一个专访视频，主持人和几个女艺人聊天，聊到工作时，她们说最担心的事居然是怕自己会失业！影视行业变化太快了，好多人已经接不到戏了，都出来做直播做微商了。这我想起了共享单车，很多人感慨，前两年最火的项目，这么快就死了。互联网的时代，一切都变化地太快，快到很多人还没来得及做出反应，就已经被打倒在地。

这个世界就是这样，一些人总在昼夜不停地运转，而另外一些人，起床时才发现，世界已经变了。

今年6月25日，英国牛津事务研究所发布研究报告：2030年，也就是12年以后，全球将有8亿人因为人工智能失业！

机器人将取代2000万的工作岗位。

前段时间，一条机器人撰写地震新闻的消息横空出世，地震发生后，新闻机器人可以独立完成一篇资料丰富，报道全面，有图有数据的稿件！

关键是反应迅速，仅用时25秒！很多记者的第一感受是“服了”！自己要被退休了！

到那时，人们不仅要跟同龄人竞争，跟年轻人竞争，还要跟24小时不睡觉的机器人竞争工作岗位。

结果是，很多人将无班可上，无薪水可拿。

在未来，你可能连做底层的资格都没有。

这并不是危言耸听。不用等到那么久，所谓的未来在当下已经悄然发生。

无人时代已经来临。

去年，阿里的无人酒店在杭州开业，引起轰动。这家酒店里，除了顾客，人是多余的。

除了顾客，这家酒店里，人是多余的。

首先，酒店完全不需要前台及服务员，甚至连保洁阿姨都免了，所有你能想到的服务，人工智能都能满足。

而且，酒店的智能系统分分钟都能超越人工。

购买消费，系统也通过人脸识别功能自动将购买记录划入个人的结算清单，省时省力。

等到退房时就更便利了，所有的消费一目了然，只要在手机里一键操作就可以。

不知不觉，身边的一些基础工作已逐渐被人工智能取代。

比如：

智能化的无人超市：

无人餐厅：

自动的无人加油站：

甚至无人驾驶：

这个时代，没有稳定不变的行业，但是却有稳定的工作。比如警察、医生、律师... ...再比如：教师。

自我们步入学堂以来，一声“老师”便伴随我们从幼儿园到大学，时代的发展，教育的改革，不断革新的政策，唯一不变的就是对教师的需求。

做老师已经日益成为更多人的选择，不仅仅是为人师者的责任与担当，更是因为，作为一名老师，必然肩负起了国家教育与文化的源远流长。从古至今，“师者”从来是为国家、社会所需要的，任时代的变革，老师的的作用都是不可替代的。

成为一名老师，从一张教师证开始。

网友（2）：

据教育部统计，在2011年和2012年的试点工作中，共组织4次全国性考试，6省参加考试人数28.08万人，通过7.72万人，通过率为 27.5%。而在试点前，各试点省的考试通过率一般在70%以上。由此可见，在改革后考试难度增加，也相应提高教师资格准入门槛。

但是纵观考取教师资格证的考生中，并不是所有人后来都从事教育相关行业，有很多人在大学期间喜欢考一些证书，以为将来可能到来的工作做准备，也为自己多留一条路，万一找不到好的工作就去考教师。这样的想法也是不错的，毕竟每年会新增近800万毕业生，就业形势不容乐观，而且一些专业就业压力尤为突出。教育相关岗位虽然不是“铁饭碗”，但是工作环境、待遇还是非常不错的。而且取得教师资格证后，也更加有利于将来的就业。第一，可以惨叫教师招聘考试；第二，可以去教育培训机构工作；第三可以参加特岗招聘考试；第四可以考取教育相关的公务员岗位。

在教师资格证考试制度改革后，笔试难度增加，通过率从之前的70%左右下降到20%左右，面试通过率也降低到30%左右，如此一来，那些抱着侥幸的心态“试一试”的人极有可能会沦为炮灰。不过仔细想来，考不上的原因大概还是出在考生自身，没认真准备考试，付了金钱和时间，到头来却没有拿到证书。近年来对教师的要求越来越高，想要拿到教师资格证的同学也就要认真准备，只有充分准备，考教师资格证之路才会更加顺畅。

取得教师资格证后除参加教师公招外还可以试一试这些岗位：

一、聘用制教师。

除了在编教师，聘用制教师也是一条理想的职业道路选择。尽管聘用制教师在本质上属于编外人员，但是用人学校会按照相关法律与教师签订聘用合同。而且随着近年来学校的不断扩建，编制数量在各地区又有限制，使聘用制教师逐渐成为一种趋势。事实上大多数聘用制教师所享受的工资福利和待遇与在编教师相差不大，因此也值得考虑。

二、特岗教师。

特岗教师的工作是面向中西部地区一些农村义务教育，每年会公开招聘一批毕业生到农村等边远地区从事义务教育工作。服务期限一般为三年，在期满后如果选择留任，是有岗位编制的，就是选择继续深造，也有相应的照顾政策；当然也可以选择到城镇学校应聘，享受一定的优先录用机会。除此之外也可以重新选择就业，政府和教育部门也会提供便利。

三、私立学校教师。

相较于编制教师，私立学校教师的收入与教师本身的教学水平和能力有着密切联系，能力强则收入高。因为教学质量是私立学校立足的根本，所以在教学质量上要求更细、考核更严，压力也更大，并且不会像在编教师那样稳定，不过在薪资待遇上来看还是占据有一定的优势。

四、互联网教育平台讲师、培训机构教师。

拥有教师资格证后，也可以从事培训教师岗位。随着教育越来越受到重视，中小学教育培训乃至个人职业培训等都需要大量相关的教师。并且在网络的高速发展下，各教育平台和机构异军突起，讲师工作也炙手可热，能力较强的讲师薪资待遇也很不错。

总之，无论选择什么岗位或就业方式，只要能力够强、水平过硬，就不用担心没有出路。而教师资格证的含金量正在不断提高，考到手之后会有很多较为理想的发展道路，你觉得呢？

网友（3）：

要的现在教师资格证书考试改革以后，无论是师范还是非师范专业如果想从事教师，都必须参加全国统一教师资格考试。拿到教师资格证以后，如果是在私立学校当教师，不需要考编制。如果想要在公立学校教书，需要考取编制，即是参加一年一次的教师编制考试，时间在每年的六月份左右。教师编制：教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。（在编教师拥有的编制属于事业编，即在编老师属于事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员可以称作合同工。）在编教师的优势： 1，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但在实际操作中，当然也会因为各地区经济水平发展的不同，待遇有所不同。 2，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资随之增加。无编制人员工资固定，但是晋升和工龄方面优势不大。虽然现在一直在改革，但是不可置否，非编制老师与在编老师存在很大差异。 4，有编制的教师工作更保障、更稳定。可以调动，在退休后会享有相应的社保和职业年金。应聘老师的流程：取得教师资格证-考编制。应聘手续是按照当地的招考公考报名要求，参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到相应的学校报到。

网友（4）：

首先说说为什么要报考教师编制考试呢?
教师编制考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师入编考试。入编后工资由财政统一拨款，政府存在，那么你就不会为你的工资发愁，同时享有国家特殊的福利。教师收入高于当地平均水平，健全的社会保障制度，比一般企业要好。考入教师编制是想要做老师的考生们一个很好的选择。每个地区的教师编制报考条件和考试内容存在一定的差异。

那么一定要报考编制吗?
不!世界那么大，机会那么多，谁说一定就要考编制呢!不考编制有哪些好处呢?

第一，不考编制，你可以自由应聘私立学校。私立学校大多是合同制，虽然没有编制内老师福利好，但是奖金丰厚，上课更加自由。老师凭能力说话，而不是凭资历。但是应聘私立学校，拥有教师资格证绝对会给你的敲门砖上镀一层厚厚的金。那是你能力和实力的体现。

第二，不考编制，你可以到培训机构做一名培训课程老师。不同于私立学校，培训机构的发展机会更多。能力强也许你用不了多久，就可以独当一面成为某个分校校长。培训机构年薪百万的教师比比皆是哦!

第三，不考编制，互联网时代你还怕你不能当老师?如今各种教育平台涌现，只要你有教书的本事。从此你会是人人羡慕的一个自由职业者，上班时间自己安排，不用坐班，没有领导。

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