要尽快做一个酒精测试。第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自残或者自杀的。血液酒精含量超过80mg/100ml算是醉酒。
查出在上班时间内有喝酒行为，公司应该不会给于工伤形式来处理。
