上海外来从业人员综合保险卡 的几个问题？

1、单位为你交纳外劳力综合保险,交费基数为上年度市平工资的60%,比例为12.5%.也就是1478*12.5%=184.8元,再加20元管理费,共计204.8元/月.

2、如果你十月份离开公司，只要新的公司为你交纳外劳力综合保险，卡里继续有钱。

3、综合保险卡除到指定药店买药外还能到指定医院体检。相关情况可咨询12333

另，综合保险交纳累计满一年，会有养老补贴一份。

你可以上http://www.12333.gov.cn/rdb/Search.jsp,输入身份证号码查询最近12个月的交费记录,还可以查询是否有老年补贴.

单位为你交纳外劳力综合保险,交费基数为上年度市平工资的60%,比例为12.5%.也就是1478*12.5%=184.8元,再加20元管理费,共计204.8元/月.

昏了那么多题。。。。。

1。答案是 是的，你老板 must be 交给劳动局!

根据《关于上海外来从业人员综合保险日常医药费补贴的实施意见》沪劳保就（2005）12号
的规定：
九、综合保险卡发生遗失或损坏需要补办的，持卡人应通过上海劳动保障咨询电话12333办理挂失手续。同时，本人可以凭身份证或其他有效身份证件，通过用人单位到区(县)外劳力管理部门或指定的服务点办理补卡申请手续；外来从业人员在就业中断期间需要补卡的，可以直接到指定的服务点办理补卡申请手续。
十、综合保险卡遗失补卡按银联卡的有关规定收取工本费。5元/卡。
松江区劳动和社会保障局
外劳力管理所
电话：57687638
地址：人民北路90号（早上8：00至11：30
下午
1：00至5：00
双休日除外）

首先，保险卡对人流没有报销功能，必须参保生育保险才可以。
是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，
一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；
二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。
其次，正常生病，意外等情况下才可以享受报销。