在单位上班乘单位车外出发生交通事故工伤,申请工伤,单位和司机做伪证,应该向

根据按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型:1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6.在上下班途中，受到机动车事故伤害的;7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。综上，您需要有证据证明您是在因公外出期间，由于工作原因收到伤害的才可以申请工伤认定。如果取证确有困难，您需要证明乘单位车外出发生交通事故受损争取走其他人损侵权程序维权。 以上建议供您参考。 您好！根据《工伤保险条例》第十四条，工伤主要有以下类型:1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6.在上下班途中，受到机动车事故伤害的;7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。综上，1、首先，现在单位和司机作伪证，那您需要搜集其他证据（因公外出证明、其他人证、出车登记等）证明您是因公外出期间，由于工作原因受到伤害的。其次，至于工伤认定程序，可以要求单位先去劳动局申请工伤认定，如果单位不申请您可以在一年内自行去申请认定。工伤被认定后再申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。工伤赔偿项目有医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外，如果已经构成伤残，还有一次性伤残补助金，另外只有解除劳动关系才能要求一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金等。2、如果取证确有困难，您需要证明乘单位车外出发生交通事故受损争取走其他人损侵权程序维权。
以上建议供您参考。