一般的话，显示HR和你面试，问你一些工作经历，之后会给你一份试卷，基本上都是关于网络运维方面的题目，让你做遍，做完会将这份卷子交给IT主管，或者相关的人事，他们只是粗略看一下，然后再和你面试，具体会问你一些工作上的细节问题，比如出现了某种情况你会如何解决，最后如果技术过关，可能会让副总经理或者总经理和你再谈一下，就是走个过场，也或者直接再让HR和你聊具体的待遇薪资问题。
利用数据库，操作系统等工具在本职工作用的个人理解与创新想法
数据库，操作系统
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